Ipari metrológiai tudásplatform
ISO/IEC 17025 · 6.2 · 30 perc

Személyzeti kompetencia és felhatalmazás

Hogyan különül el a végzettség, a betanítás, a kompetencia igazolása és az önálló felhatalmazás?

ISO/IEC17025gyakorlati értelmezés

Az ISO/IEC 17025 követelményeinek teljesítése nem dokumentumgyártási feladat. A rendszer célja, hogy a laboratórium következetesen kompetens, pártatlan és műszakilag védhető eredményeket állítson elő.

Négy eltérő fogalom

FogalomJelentés
VégzettségFormális tudás vagy képesítés.
KépzésA szükséges ismeret átadása.
KompetenciaBizonyított képesség a feladat megfelelő elvégzésére.
FelhatalmazásDokumentált jogosultság meghatározott tevékenységre.

Kompetenciamátrix

A mátrix akkor használható, ha a tevékenységeket megfelelő részletességgel bontja: módszer végrehajtása, eredményértékelés, bizonyítvány-jóváhagyás, módszerfejlesztés és szakmai vélemény nem azonos felhatalmazás.

Kompetencia igazolása

  • megfigyelt gyakorlati végrehajtás;
  • vakminta vagy ismert értékű referencia mérése;
  • párhuzamos mérés kompetens személlyel;
  • eredményszámítás és bizonytalansági költségvetés értékelése;
  • hibaszituáció kezelése.

A kompetencia fenntartása

A ritkán végzett tevékenységeknél időszakos újraértékelés szükséges lehet. A képzésen való részvétel nem automatikusan bizonyítja a kompetenciát.

Szakmai alap: ISO/IEC 17025:2017, valamint a témához kapcsolódó ILAC iránymutatások. A szabvány teljes követelményszövegét a hivatalos kiadvány tartalmazza.

Helye a tudásrendszerben

Innen érdemes továbbhaladni

ISO/IEC 17025 áttekintése →
Alapozó szint1 perc becsült olvasás4 fejezet
Auditori nézőpont

Az értékelés során nem önmagában az eljárás meglétét, hanem annak tényleges alkalmazását és a létrejövő objektív bizonyítékokat vizsgálják.